Waarom onze organisatie
Een echt Tilburgs familiebedrijf
Wij bestaan 135 jaar en zijn benoemd tot Hofleverancier
Draag bij aan de brandveiligheid van Nederland
Wij bieden
Persoonlijk opleidingsbudget
Pensioenregeling
Vakantiegeld
Onze recruiter
Onze waarden
Familiebedrijf
We hebben zowel een rijk verleden als een glorende toekomst. Je vindt bij ons de teamgeest en de ervaring van een bedrijf dat al vier generaties wordt geleid door de familie Hoefnagels.
Gelijkwaardigheid
Onze mensen zijn het DNA van Hoefnagels en maken ons verhaal tot een succes!
Kundig
Bij Hoefnagels Fire Safety ben je onderdeel van een fijne club vakmensen.
Persoonlijke ontwikkeling
We zijn allemaal gericht op groei, als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie.
Vrijheid
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.
Eigenzinnigheid
RVE bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen, die samen één collectief vormen.
"Ik kom op plekken die voor anderen vaak gesloten blijven."
Erwin Stans
Monteur
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Eerste reactie
Na jouw sollicitatie volgt een eerste selectie.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek gaan we verder in op jouw sollicitatie. We kijken onder andere of jouw ambities en karakter aansluiten bij onze organisatie en -cultuur.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder door over jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.