Waarom onze organisatie

Bij Bundeling heerst een topsport mentaliteit
Een organisatie met een gezellige en informele sfeer
Er worden regelmatig leuke en gezellige activiteiten georganiseerd

Wij bieden

Opleidingsbudget
Een pensioenregeling met 50% premiebijdrage door ons.
Werken vanuit huis mogelijk

Onze recruiter

Irene van den Berg
0620114308
irene.van.den.berg@rve.eu

Over ons

Wij geloven dat we mensen op een slimme en vernieuwende manier samen kunnen brengen, zodat een ieder het beste uit zichzelf kan halen. Met het belang van klanten en gebruikers als uitgangspunt creëren we oplossingen die ons leven makkelijker maken. Altijd vanuit eenvoud en gemak, zodat gebruikers hun doel sneller en efficiënter kunnen bereiken. Door continu te innoveren blijven we die betrouwbare en inspirerende partner die we graag willen zijn.

Bundeling verandert de manier waarop mensen met elkaar in contact kunnen komen en hoe ze op een slimme manier geïnformeerd worden. We kijken naar de behoeftes van de gebruiker en gewapend met deze inzichten en onze creativiteit ontwikkelen we continu nieuwe innovatieve oplossingen. Samen met onze klanten veranderen we de markt en zetten we deze in beweging.

m.vandenboogaart@bundeling.com
06-10193934

Onze waarden

Familiebedrijf
Als echt familiebedrijf vormen wij samen met 150 werknemers en franchisenemers één collectief.
Innovatief
Wij geloven dat we mensen op een slimme en vernieuwende manier samen kunnen brengen, zodat een ieder het beste uit zichzelf kan halen.
Klantgericht
Met het belang van klanten en gebruikers als uitgangspunt creëren we oplossingen die ons leven makkelijker maken.
Persoonlijke ontwikkeling
We zijn allemaal gericht op groei, als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie.
Vertrouwen
Door continu te innoveren blijven we die betrouwbare en inspirerende partner die we graag willen zijn.
Vrijheid
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.
Eigenzinnigheid
RVE bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen, die samen één collectief vormen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Eerste reactie
Na jouw sollicitatie volgt een eerste selectie.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek gaan we verder in op jouw sollicitatie. We kijken of jouw ambities en karakter aansluiten bij onze organisatie en -cultuur.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we door over jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.