Wij vragen
24 - 36 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Als verzorgende of begeleider wonen sta jij iedere werkdag klaar voor onze cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking.
- Jij geeft input aan de persoonlijk begeleider voor de totstandkoming van het persoonlijk plan en invulling aan de uitvoering van de doelen van de cliënt.
- Als verzorgende bied je warme zorg, begeleiding en een zinvolle daginvulling.
- Je draagt iedere dag bij aan een stukje geluk!
Waar je gaat werken
Op Gouwberg 9A wonen twaalf cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking die begeleiding op maat krijgen in een huiselijke sfeer. Er is sprake van (milde gedrags-)problematiek zoals een autisme spectrum stoornis, Downsyndroom, doofheid en moeilijk/niet verbaal kunnen communiceren. Je stimuleert de cliënten om zelf keuzes te maken en helpt waar nodig, gebaseerd op de draagkracht van de cliënt. Behoud en (waar mogelijk) het leren van nieuwe vaardigheden staat voorop. Werken bij Gouwberg 9A. Waar een stap vooruit gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 3 richting zorg of welzijn.
- Je hebt ervaring met het werken met de doelgroep en met milde gedragsproblematiek.
- Je weet cliënten met optimisme te enthousiasmeren en activeren en je weet lastige situaties luchtig te houden en te relativeren.
- Je kunt in teamverband werken en hebt daarvoor de nodige vaardigheden.
Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon, ook in de weekenden en op feestdagen, maar slaapdiensten vallen hier niet onder. Wat krijg je nog meer?
- Jij krijgt een dienstverband voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. Het aantal uur bespreken we graag met jou.
- Een salaris van € 2.393,- tot € 3.360,- bruto per maand op fulltime basis (FWG 35).
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is;
- Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG en 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant;
- Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
- Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken, speciaal voor jou als medewerker van Amarant!
Voor meer informatie mag je contact opnemen met Astrid de Jong, manager, bereikbaar op nummer 06-25768653.
Tilburg
(21 km)
Zuid Holland
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant