Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan

Wij bieden

Ontwikkelmogelijkheden
Eigen regie
Aandacht

Waarom onze organisatie

Al jarenlang bieden wij verschillende vormen van zorg, wonen en welzijn aan in de regio Eindhoven;
We zijn overtuigd dat cliënten het gelukkigst zijn wanneer ze zoveel mogelijk eigen regie behouden;
Ook medewerkers krijgen eigen regie, onder andere in de vorm van teams met eigen regie en scholing.

Taken en verantwoordelijkheden

Susan, contactverpleegkundige – mensen met gedragsproblematiek:

Gelukkig zijn zij die van jongs af aan weten wat ze later willen worden! Die meteen na de middelbare school de goede opleiding volgen en daarna werk en voldoening vinden. Het is een voorrecht dat niet voor iedereen is weggelegd. Neem nu Susan, zij was 45 toen ze besloot dat ze iets anders wilde met haar leven. Leiding geven in de catering gaf haar geen voldoening meer en ze besloot over te stappen naar de zorg. Ze volgde de BBL-opleiding tot verzorgende IG en al snel werd duidelijk dat verpleegkunde ook tot de mogelijkheden behoorde. Na vier en een half jaar  werken, leren en doorzetten had ze het diploma voor verpleegkundige op zak. Daarna ging Susan werken bij Archipel Landrijt, alwaar ze in 9 maanden ook nog ‘even’ het EVV-diploma voor Eerst Verantwoordelijke Verzorgende haalde. Hoppa!

Susan werkt als contactverpleegkundige op Landrijt Noordertoren waar mensen wonen met gedragsproblemen als gevolg van Niet Aangeboren Hersenletsel en psychiatrische ziektebeelden zoals Schizofrenie en Borderline.

Hoe een werkdag van Susan eruitziet:

- Zij begint de dag met een overdracht vanuit de nachtdienst, waarin alle bijzonderheden m.b.t. de cliënten worden besproken. Vervolgens wordt gestart met de zorg voor mw. de Boer.
- Susan neemt Marieke, een nieuwe leerling, onder haar hoede. Geduldig legt ze uit welke zorg mw. de Boer verwacht en op welke manier het beste met mw. kan worden om gegaan.
- Vervolgens wordt Susan verwacht bij het multidisciplinaire overleg, waar in overleg met de verschillende disciplines wordt besproken hoe het gaat met mw. de Boer, aangezien mw. boos kan reageren, als ze overprikkeld raakt.

Hoe Susan dat aanpakt:

- Met veel plezier begeleidt Susan mensen met gedragsproblematiek en biedt zij hen structuur en veiligheid. Zij creëert een zo prettig mogelijke leefsituatie, met eigen regie waar mogelijk;
- Zij werkt veel zelfstandig, maar krijgt ook energie van de samenwerking met collega’s, vrijwilligers en mantelzorgers;
- Susan zet humor in, maar ook vaak gezelligheid. Aan het einde van de een dag denkt zij vaak. ‘Het is allemaal goed verlopen’. Voldaan kan ze dan naar huis.
- Binnen haar werk ontplooit Susan haar talenten door middel van scholing en het delen van ervaringen met collega’s.

Deze talenten brengt Susan mee: 

- Een positieve werkhouding: met haar humor en geduldige aanpak maakt zij makkelijk contact en zorgt zij voor een fijne sfeer op de werkvloer;
- Warme zorg past bij haar. Toch moet ze af en toe grenzen stellen, ook al zegt haar gevoel iets anders. Directief zijn en tegelijkertijd empathisch. Susan en haar collega’s hebben aandacht voor de manier waarop je een boodschap brengt. Zo hoort het in de zorg, vinden zij.
- En natuurlijk: affiniteit met de doelgroep, een diploma Verzorgende IG/Verpleegkundige en relevante werkervaring.

En dit krijgt Susan van ons (en haar nieuwe collega’s natuurlijk ook):

Een fijne werkplek in een dynamische, leerzame omgeving, met veel uitdagingen en de ruimte en faciliteiten voor ontwikkeling. En uiteraard een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden via e-learning via Goodhabitz.  

Wil jij, net als Susan, elke dag trots zijn op het werk dat je doet? De afdeling is op zoek naar bevlogen medewerkers (verzorgenden IG en verpleegkundigen) die, net als Susan, met veel liefde zorg leveren aan mensen met gedragsproblematiek!

Laten wij jouw hart sneller kloppen? Solliciteer dan via onderstaande link. Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op met de afdeling Werving & Selectie via telefoonnummer 040-2654822.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit krijg je van ons:

Een afwisselende en uitdagende baan in een hecht team, met collega’s die bereid zijn een stapje extra voor elkaar te zetten. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Verzorgende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Eigen regie
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering
Goede balans werk en privé
Aandacht
Ontwikkelmogelijkheden

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Je kunt je werk pas goed doen, als je lekker in je vel zit. Wij ondersteunen jou daarbij met een betrokken coach M&O.
Innovatief
We leren, verbeteren, ontwikkelen, onderzoeken en vernieuwen continu.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen jou uit het beste uit jezelf te halen. Want juist dan kun jij ook goed voor een ander zijn! We bieden verschillende leer- en ontwikkeltrajecten aan.
Eigen regie
Bij Archipel staat eigen regie centraal. Dit betekent dat je werkt vanuit jouw eigen kracht en kwaliteiten.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie in via de website.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd een bevestiging per e-mail.
Telefonisch contact
We nemen bij zorgfuncties telefonisch contact met je op om samen te kijken wat het beste bij je past.
Eerste interview
We maken graag kennis met jou om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten en wie jij bent. Zo kunnen we samen bekijken welke plek het beste bij jou past.
Tweede interview
Je maakt kennis met een team.
Meelopen
Om beter inzicht te krijgen van de functie, loop je mee met een team. Samen maak je de keuze of er sprake is van een match!
Aanbod
Wanneer jij en jouw nieuwe team enthousiast zijn, krijg je een passend aanbod.
Aangenomen
Welkom bij #TeamArchipel!
Onboarding
Tijdens jouw eerste dagen/weken wordt je ingewerkt door jouw collega's op locatie.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Archipel Zorggroep


Archipel is een zorgorganisatie gericht op zorg, welzijn en wonen. Zij biedt verzorging en verpleging op verschillende locaties in Eindhoven en omgeving vanuit de diepe overtuiging dat de cliΓ«nt de regie over zijn eigen leven moet kunnen blijven voeren, ook als hulp en ondersteuning van anderen nodig is. Om de daarbij behorende verantwoordelijkheden en initiatieven te kunnen nemen heb je ruimte e...

Ik wil meer weten over Archipel Zorggroep
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.