Taken en verantwoordelijkheden

Technisch beheerder 
Nijmegen, 24 - 36 uur per week

Ben je klaar met je huidige baan of veel vergaderen? En wil je problemen in de woning voor huurders oplossen? Bij Talis krijg je de kans je verder te ontwikkelen en om betekenisvol werk te doen als Technisch Beheerder.

Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Wat ga je bij ons doen?
Als technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van ons vastgoed. Hierbij ben je ons gezicht van de organisatie naar de huurders en onze onderhoudspartners. Je kunt kritisch meedenken op het proces en op de uitvoering. Je wilt niet altijd je gelijk halen, maar haalt juist plezier uit het onderzoeken van de perspectieven en belangen van de huurders, onze partners en je collega’s van Leefbaarheid en Verhuur. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de voortgang en monitoring op het dagelijks onderhoud. Daarnaast adviseer je bij de voorbereiding van het planmatig onderhoud aan de projectleider. Tijdens de uitvoering werk je samen met de projectleider en onze onderhoudspartners om de kwaliteit met elkaar waar te maken. Je signaleert, bespreekt en adviseert dus.

Wat heb jij in huis?
Jij hebt een technische opleiding genoten op minimaal mbo-niveau. Ook beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Een jaarcontract, direct gevolgd door een vast contract.
  • Een functie van 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen.
  • Salaris in schaal G van de cao Woondiensten, (vanaf € 2.864 tot € 3.700 voor nieuwkomers in de sector en maximaal € 3.832 als je al bij een corporatie werkt). Het salaris is altijd passend bij jouw kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.
  • Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding.
  • Genoeg vakantiedagen om jezelf op te laden.
  • Uitstekende thuiswerkfaciliteiten waaronder een persoonlijk budget om een thuiswerkplek in te richten zoals bureaustoel en een zit-/stabureau.
  • Hybride werken en de mogelijkheid 4×9 uur te werken.
  • Een persoonlijk loopbaanontwikkelbudget.
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
  • Mogelijkheid tot het ruilen van secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Goede koffie, verschillende werklocaties en leuke collega’s.

Wie zijn wij?
Een fijne, betaalbare woning en woonomgeving is een basisbehoefte. Wil jij bijdragen aan goed en betaalbaar wonen in leefbare wijken? Dan past deze functie helemaal bij jou. Wil je weten wat we nog meer doen? Bekijk dan eens Wij zijn Talis – YouTube

Het team Vastgoed bevindt zich samen met haar ketenpartners in een leerproces van ketenintegratie. Om grip te houden op de onderhoudslasten is de methodiek van Resultaat Gericht Samenwerken (RGS) geïntroduceerd als nieuwe vorm van opdrachtgeverschap. Talis is op weg van directief opdrachtgeverschap naar een open houding, waarbij gezamenlijk met de betrokken partners scenario’s worden opgesteld ten behoeve van de instandhouding van onze complexen voor langere tijd. RGS vraagt een andere cultuur en een andere manier van werken, zowel binnen Talis als bij de partners.

Heb je interesse?
Wil je meer inhoudelijke informatie, neem dan contact op met Pieter Claassen (medewerker Kwaliteit Vastgoed) op telefoonnummer 024 - 352 39 11. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website.

Ben jij de kandidaat dat wij zoeken en ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae voor 7 september 2022 per mail naar vacature@talis.nl, ter attentie van Truus van der Sanden. De gesprekken staan gepland op 14 september 2022 in de middag. Houd hier rekening mee in jouw agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.
498841

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Talis

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'gebouwenbeheer'
en ontvang dagelijks vergelijkbare vacacatures per mail