Software Developer

Taken en verantwoordelijkheden

Jij hebt een passie voor softwareontwikkeling en wil een rol spelen in de energietransitie. Hecht jij waarde aan kwaliteit en persoonlijke groei? Ontwikkel jezelf als échte specialist. Word Software Developer bij Keronic!

Keronic is in 2018 opgericht door Kees, Robin en Nick (“You do the math”). Wat ze doen? Ze ontwikkelen software voor netbeheerders. Het gaat hierbij om systemen waarin gegevens van kabel- en leidingnetwerken worden geregistreerd. Met die gegevens doen ze slimme dingen. Het doel? De klant optimaal helpen!

Wat je als Software Developer gaat doen

Als Softwareontwikkelaar bij Keronic bouw jij software voor en met netbeheerders. Dit ga je doen met GE Smallworld™ technologie: een Geografisch Informatie Systeem (GIS) dat gericht is op toepassingen voor de netbeheerder. Keronic is marktleider wat betreft GE Smallworld™ ontwikkeling in Nederland! 

Zegt dat je niets? Geen probleem. In Keronic’s grondige opleidingsprogramma van 2 maanden leren ze je de fijne kneepjes van het GE Smallworld™-vak en programmeertaal Magik. Hierna  ga je als specialist aan de slag voor klanten. Bij voorkeur in een team bij één van jouw collega’s. Eerst werk je mee aan kleinere opdrachten om vervolgens mee te kunnen draaien op de grotere uitdagingen, zoals bijvoorbeeld de integratie met een ERP-systeem. Al het werk wat je doet, staat in het teken van het verbeteren van de energie-, telecom- en waterdistributie.

Als GE Smallworld™ specialist ben je onderdeel van een projectteam bij klanten in Nederland (en ook internationaal). Je bent adviseur voor de klant en achterhaalt “de vraag achter de vraag”. Wellicht heb je gelezen over de energieproblemen tegenwoordig? Door klanten inzicht en efficiëntie te brengen werk je mee aan een oplossing voor dit probleem nu en in de toekomst!  

Wat biedt Keronic

• Startsalaris van € 2.800 - € 4.000 bruto o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van je ervaring.
• Al vind je je werk nog zo leuk, een onderbreking is ook nodig, daar krijg je 26 vakantiedagen voor.
• Een TOP-werkuitrusting: een MacBook Pro, telefoonvergoeding én leaseauto/OV-abonnement.
• Gedegen opleidingsprogramma om GE Smallworld™ te leren kennen.
• Keronic heeft een 80-20 werkverdeling, waarbij je 20% van de tijd besteedt aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Dit is een uniek concept in de branche. 
• Winstdeling: Bij Keronic is iedereen zich erg bewust van uitgaven! Zo tanken collega’s in dorpen, zodat ze aan het eind van het jaar meer winst kunnen verdelen onder elkaar!
• Ga jij als een raket? Talent en ontwikkeling worden beloond via de jaarlijkse evaluatie van jouw prestaties.
• Een jong, leergierig en gedreven team, waarbij collega’s elkaar graag helpen!

Dit neem je mee

Je hebt al kennis van softwareontwikkeling en wil je verder specialiseren. Jij bent een nuchter, verantwoordelijk type, met oog voor detail en je medemens. Door jouw leergierige houding, jouw oplossingsgerichte aanpak en door het stellen van vragen, ben jij in staat om klanten effectief te ondersteunen. Ben je ook geboeid door energie en verduurzaming? En wil jij graag jouw collega’s en klanten helpen met een goede oplossing? Dan zit je bij Keronic goed!

Daarbij:

• Je kunt conceptueel denken en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
• Je bent technisch of wiskundig goed onderlegd.
• Je vindt het niet erg om voor je werk te reizen en gaat graag naar klanten toe.
• Je vindt kwaliteit en (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk.
• Opleiding en achtergrond is bij Keronic niet doorslaggevend.

Heb jij deze eigenschappen in huis? Dan pas je bij het bevlogen team van Keronic. Met een gemiddelde leeftijd van 30 is het team nog fris om tijdens de maandelijkse spelletjesavond met elkaar te concurreren tijdens een potje Mario Kart, schaken of een bordspel. Doe je mee?

Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Mannen doen dit al bij 60%. Dus twijfel je of je aan alle eisen voldoet, maar herken je jezelf wel in deze uitdaging? Neem vooral even contact op, ik spreek je graag!

Waar ga je werken

Het zo goed mogelijk helpen van de klant, is de kern van Keronic. Kees, Robin en Nick zijn een tikje eigenwijs en uit een passie voor kwaliteit zijn zij het bedrijf begonnen. 

Verder is het faciliteren van een fijne werkomgeving de prioriteit voor Keronic. Hier ben jij belangrijk, hoe het met je gaat en wie je bent. Loop je ergens tegenaan? Dan is alles bespreekbaar.

Het team van Keronic wil samen groeien. Daarom kiezen zij ervoor om één dag te besteden aan persoonlijke ontwikkeling, in plaats van facturabel te zijn. Het hele team was deelgenoot in deze afweging: een dag meer opbrengst (dus meer te verdelen winst) of de studiedag behouden? Het hele team koos voor persoonlijke ontwikkeling!

Interesse? Wij leren je graag kennen!
Solliciteer direct met je cv en korte motivatie via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt Keronic bij het werving- & selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct bij Keronic in dienst.

Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Stel ze gerust aan Roos Rasenberg via 06-83643706 of roos@steamz.nl