Taken en verantwoordelijkheden

Verbinden en samenwerken zit in jouw DNA. Jij bent de daadkrachtige Senior IT Manager die ons helpt het applicatie landschap verder te vernieuwen.

Technologie staat nooit stil. Net zoals wij onze leden zorgeloos en met plezier onderweg helpen, willen wij ook (kilo)meters maken met onze IT-voorzieningen. Zo staan er de komende tijd grote veranderingen gepland op gebied van onze applicaties voor CRM en Finance en bouwen we nieuwe data-en integratieplatformen. Hieraan ga jij jouw bijdrage leveren voor veertig uur per week als senior manager. Jouw teams kunnen erop rekenen dat:

  • je de organisatie inspireert met jouw visie op gebied van technologie en agile werken,
  • jouw daadkracht en gedrevenheid ze helpt de veranderingen te realiseren,
  • je verbindt en bijdraagt aan een excellente samenwerking,
  • jouw brede IT kennis en ervaring helpen bij het maken van de goede keuzes bij selecties en implementaties,
  • jouw dienend leiderschap ervoor zorgt dat de medewerkers optimaal kunnen presteren en groeien.

Profiel kandidaat

Je beschikt over:

  • Een WO-diploma.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een senior managementpositie.
  • Ervaring in het werken bij een grote, complexe (IT) organisatie in een commerciële en/of dienstverlenende branche.
  • Brede kennis van IT-architectuur, softwareontwikkeling en beheer.
  • Minimaal kennis van systemen voor CRM en bij voorkeur ook van systemen voor Financiële processen, BI en integratie.
  • Uitgebreide ervaring met agile werken en bij voorkeur scaled agile en DevOps.
  • Groot gevoel voor ondernemerschap en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Geboden wordt

Je gaat aan de slag bij IT Ledenprocessen, Data & Finance. Een dynamisch team van ongeveer tachtig medewerkers, die zorgen voor de continuïteit en vernieuwing van de IT in dit brede domein met veel interne belanghebbenden. Je gaat leidinggeven aan drie teammanagers en twee stafmedewerkers en daarnaast ben je gesprekspartner voor stakeholders, management en directie.

  • Goed salaris
  • Vaste onregelmatigheidstoeslag tot 17%.
  • Eindejaarsuitkering van 5,58 %.
  • 25 verlofdagen per jaar (én de mogelijkheid om te sparen voor extra verlof).
  • Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB-Academie.
  • Prima pensioenregeling.
  • Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB-producten en -diensten.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: ANWB BV

Wij zijn geen Google of één of andere start-up. Wij schreeuwen niet van de daken wat we doen. Wij houden van vrijheid en flexibiliteit in ons werk, niet van borstklopperij. Maar ondertussen werken we samen gedreven aan gave innovatieve projecten die van betekenis zijn voor onze leden en voor de samenleving. Wij verbinden met de toekomst. Dat doen we in huis. Maar dan wel achter de schermen zodat anderen hun werk goed kunnen doen. Ik wil meer weten over ANWB BV

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen