Wij vragen

38 uur
HBO
Reguliere baan
Je bent betrouwbaar en integer
Je gaat altijd voor samenwerken
Je toont inzet en gedrevenheid

Wij bieden

Lease auto: indien passend bij de functie
Werken vanuit huis mogelijk: afhankelijk van de functie en in overleg met de leidinggevende
8% vakantiebijslag, uitbetaling in juni

Waarom onze organisatie

Sterke en solide organisatie
Familiebedrijf

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als Salesmanager ben je in staat om de sales afdelingen van onze 5 merken (Opel, DS, Alfa, Fiat, en Jeep) binnen ons dealerbedrijf in Eindhoven naar een hoger niveau te brengen en aan te sturen. Je weet de synergie voordelen binnen de groep te benutten en de strategische en financiële doelen te behalen. Nefkens heeft het voornemen om in 2025 te verhuizen naar één locatie in Eindhoven waar de merken Peugeot en Citroën ook toegevoegd worden. Met als uiteindelijk doel om als salesmanager alle de merken van Nefkens in de regio te vertegenwoordigen.

Dit ga je doen
Je bewaakt de Nefkens strategie en weet deze strategie om te zetten in haalbare strategische doelen en een beleid met concrete plannen en acties. We verwachten van jou een kwalitatief en kwantitatief hoogwaardige output van de afdeling sales. Aantallen, KTV en leadopvolging staan op jouw prioriteitenlijst en je bespreekt en onderhandelt met de importeur en Nefkens B.V. over doelstellingen en het beleid van de merken. Daarnaast stimuleer je de houding en gedrag in je teams en ben je een voorloper met het initiëren van commerciële activiteiten op sales gebied.

Dit ben jij
Voor deze uitgebreide en breed georiënteerde functie zoeken we een échte verbinder, iemand die op natuurlijke wijze mensen meekrijgt, een echte netwerker die zijn of haar weg binnen de automotive al goed kent. Je hebt de klantbeleving altijd voorop staan, je denkt actief mee met de klant en vertaalt zijn wensen naar een aantrekkelijk verkoopvoorstel. Je bent de drijvende kracht achter de commerciële resultaten, waarbij pro activiteit, salesfunnel optimalisatie, toegankelijkheid en vasthoudendheid kenmerken zijn van jou aanpak. Het door ontwikkelen van interne bedrijfsprocessen en het realiseren van synergie tussen de verschillende afdelingen zijn belangrijke kerntaken. Je initieer marketingactiviteiten in overleg met de regiodirecteur en de marketingafdeling van Nefkens. Je rapporteert rechtstreeks en werkt nauw samen met de regiodirecteur.

Werken bij Nefkens Eindhoven Pietersbergweg
Nefkens is opgericht in 1878. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met Multi merk vestigingen in een groot deel van Nederland. Hierdoor kunnen we klanten een ruime keuze aan producten en diensten bieden. Nefkens is een gevestigde naam in het Nederlandse landschap van mobiliteit en daar zijn we trots op. Met 19 vestigingen zijn wij actief in de provincies Utrecht, Brabant, Groningen en Drenthe en voeren we de merken Citroen, Peugeot, DS en Opel. Nefkens is een mobiliteitsleverancier met een rijke bedrijfshistorie en een passie voor ondernemerschap. Wij willen klanten duurzaam ontzorgen door ons vakmanschap, servicegerichtheid, persoonlijke betrokkenheid en kwaliteit. Klanten mogen zich thuis voelen bij Nefkens. Nu, én in de toekomst. Daarnaast zijn wij onderdeel van Emil Frey Nederland N.V., dit is één van de grootste Automotive Retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland 25 verschillende automerken.

Wat breng je mee

  • Een HBO werk- en denkniveau combineer je met minimaal 3 jaar leidinggevende automotive retail ervaring
  • Uitgebreide kennis en ervaring binnen de dynamische wereld van de Automotive
  • Je hebt een commerciële drive, en kennis van salesprocessen.
  • Goede coachende eigenschappen, jij weet als geen ander mensen te motiveren en stimuleren om gestelde doelen te behalen
  • Verder heb je ervaring met CRM (systemen) en weet je ook online het verschil te maken.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en woont op bereisbare afstand van Eindhoven
Dit krijg je
Een volgende stap in je loopbaan! Wij vragen veel van jou, maar we hebben ook veel te bieden.

Om te beginnen:
  • Een carrière binnen een toonaangevende automotive organisatie met prachtige merken.
  • Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk en investeren daarom ook volop in trainingen en opleidingen. Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen bij de Emil Frey Academy
  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan

Job alert maken

Maak een job alert voor 'salesmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

8% vakantiebijslag, uitbetaling in juni
192 vakantie-uren op fulltime basis
Beeldschermbril
Werken vanuit huis mogelijk: afhankelijk van de functie en in overleg met de leidinggevende
Maximaal €500,- thuiswerkvergoeding
Lease auto: indien passend bij de functie
€0.19 per km reiskostenvergoeding, vanaf >10 km woon-werk

Onze waarden

Betrouwbaarheid en integriteit
Is eerlijk en betrouwbaar, consistent in woord en daad, geloofwaardig en weet zo vertrouwen te winnen.
Teamgeest en samenwerking
Het werken aan een goede sfeer en gemeenschappelijkheid om de prestaties van een team te bevorderen.
Externe klantgerichtheid
Het besef dat inspanningen ten dienste staan van de externe klanten, handelen vanuit de positie van de externe klant.
Resultaatgerichtheid/outputgerichtheid
Is gericht op het bereiken van doelen; ziet zichzelf als primair verantwoordelijk voor het bereiken van resultaten; heeft voor zichzelf duidelijke prestatiemaatstaven.
Inzet en gedrevenheid
Actief en vasthoudend werken aan het bereiken van gestelde doelen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Klik op de blauwe knop 'Solliciteer nu' Je wordt doorgestuurd naar onze website WerkenbijEmilFrey.nl waar je je sollicitatie kunt versturen.
Eerste reactie
De recruiter die jouw sollicitatie heeft ontvangen, gaat jouw sollicitatie bekijken en binnen 2 weken contact met je opnemen.
Eerste interview
Het 1e gesprek vindt altijd plaats op de vestiging waar je gesolliciteerd hebt.
Tweede interview
In een 2e gesprek maken we graag verder kennis met je. Ook dit gesprek vindt altijd plaats op de vestiging waar je gesolliciteerd hebt.
Aanbod
Na een succesvol 2e gesprek hebben we telefonisch contact. Ben jij nog steeds enthousiast? En zijn wij nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod.
Aangenomen
Zodra er getekend is, starten we met de onboarding. We stomen je klaar voor je 1e werkdag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nefkens B.V.

WIJ ZIJN NEFKENS
Wij bieden de mobiliteit die u nodig heeft. Want wij willen vooruit. Samen vooruit met onze klanten. Dat blijkt wel uit onze rijke bedrijfshistorie. We bestaan niet voor niets al bijna 150 jaar. We hebben een passie voor ondernemen, een passie voor onze klanten. We zijn betrouwbare, betrokken en servicegerichte vakmensen die hoge kwaliteit producten en diensten leveren. En we lopen voorop: we innoveren en sp...

Ik wil meer weten over Nefkens B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.