Privacy Officer | Junior

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij ervoor zorgen dat wij als organisatie zorgvuldig omgaan met de persoonsgegevens van cliënten en medewerkers? Dan is de functie van junior Privacy officer echt iets voor jou!

Er zijn verschillende onderwerpen waar je mee bezig bent. Binnengekomen Privacy vragen van collega’s en regionale Privacy officers pak je dagelijks op, hetzelfde doe je met mogelijke datalekmeldingen. Ook ga je aan de slag met het actueel houden van ons Privacy verwerkingsregister en werk je aan de Privacy bewustzijn campagne. Zo zijn er verschillende taken die je deels zelfstandig, en deels samen met de collega’s van het cluster Compliance/privacy oppakt. Dit landelijke team is onderdeel van de afdeling Kwaliteit, Compliance & Audit op het hoofdkantoor van het Leger des Heils.

Je gaat je bezig houden met een aantal kerngebieden:

• Beleid & Processen: je draagt zorg voor het actueel houden van bestaande  procedures, ondersteun je bij de doorontwikkeling, borging en verbetering van de werkwijzen die er liggen, in samenwerking met de regionale Privacy officers.

• Risicomanagement: je bent actief betrokken bij het bijhouden van het verwerkingsregister. Daarbij ondersteun je bij de uitvoering van DPIA’s, rapporteert aan de FG  over de status van Privacy en de belangrijkste risico’s. Ook behandel en beoordeel je mogelijke datalekken.

• Informatie overdragen: je draagt bij aan de verhoging van de  awareness; verder ben je samen met het team Privacy en de regionale Privacy officers het aanspreekpunt voor belangrijke thema’s, ontwikkelingen en vraagstukken op het gebied van Privacy  en je hebt hierin een informerende en adviserende rol.

Om dit goed te doen werk je regelmatig samen met je directe collega’s van de afdeling Kwaliteit Compliance & Audit, de regionale Privacy officers, onze Security officer en inkoopadviseurs.

Geboden wordt

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving, jouw werk bij ons daarmee ook! Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft en komt in een enthousiast team. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris volgens cao Sociaal Werk schaal 8 (minimaal € 3282 en maximaal € 4.676 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar en een vakantietoeslag van 8% per jaar
• Een contract voor 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Je bouwt maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkregeling, fietsregeling, gebruik van een OV-businesscard.
• Je werkt ongeveer 2 dagen per week (mag meer) op ons hoofdkantoor in Almere (bij 32/36 uur) en kunt andere dagen vanuit huis of onze regiokantoren werken
• Je krijgt beschikking over telefoon en laptop

Profiel kandidaat

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming
• Je hebt kennis van interne beheersing en bedrijfsprocessen, bij voorkeur van hulp- en zorgprocessen
• Je ben analytisch, organisatorisch en resultaatgericht
• Je beheerst de Nederlandse taal (lezen, schrijven en spreken)
• Je hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom de doelstelling van het Leger des Heils onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Solliciteer uiterlijk 21 mei 2024. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd. Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Jan Gerbrand Oppenhuizen (Manager Kwaliteit, Compliance & Audit) via jan.gerbrand.oppenhuizen@legerdesheils.nl

Solliciteren kost slechts enkele minuten.