Wij vragen

12 - 24 uur
HBO
Stage, Oproepbasis, Bijbaan / Vakantiewerk
Jij wil jezelf volop ontwikkelen binnen een dynamische, sterk groeiende organisatie.
Jij hebt een echte groei-mindset en leert graag van anderen.
Jij bent een enthousiaste, betrokken en open collega.

Wij bieden

Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis

Waarom onze organisatie

Bij ons werk je samen met enthousiaste collega's in een fijne en goede sfeer.
We zijn een dynamische, sterk groeiende organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.
We zijn een echt familiebedrijf met focus op betrokkenheid en persoonlijke aandacht.

Taken en verantwoordelijkheden

Als bijbaan bieden wij jou de kans om hands-on ervaring op te doen en je theoretische kennis toe te passen in de praktijk. Je zult betrokken worden bij verschillende aspecten van opleidingsontwikkeling- en implementatie, waarbij je de mogelijkheid krijgt om samen te werken met ervaren professionals in het vakgebied. Je krijgt de vrijheid om met jouw frisse ideeën aan de slag te gaan en je hebt de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen. Hoe fijn is dat?!

Sta je op het punt om je opleiding af te ronden en zie je dit als dé kans om je carrière te starten? Wie weet worden we zo enthousiast van elkaar en houden we je wel vast voor de lange termijn!

Je takenpakket zal o.a. bestaan uit:

  • Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van opleidingsprogramma’s.
  • Samenstellen van de trainingskalender en het volgen van inschrijvingen van trainingen;
  • Ondersteunen bij het implementeren van het nieuwe leer management systeem;
  • Beheren van de academy website, intranetpagina en trainingsmateriaal;
  • Creëren van aansprekende grafische elementen voor uitnodigingen, brochures, trainingen, en meer, evenals het voorbereiden en versturen van mailings en nieuwsbrieven.

Geboden wordt

We investeren graag in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden?

  • Marktconform salaris;
  • Flexibel kunnen indelen van je uren afgestemd op jouw studierooster, met een gemiddeld minimum van 12 uur per week.
  • De mogelijkheid om thuis te werken;
  • Werken in een leuk en informeel team

Profiel kandidaat

Jij bent een echte aanpakker, met sterke communicatieve vaardigheden en houdt ervan om creatief bezig te zijn. In deze dynamische rol binnen de groeiende Academy-afdeling krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Enige punten waar we extra blij van worden:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Proactief en zelfstandig altijd op zoek naar oplossingen;
  • Dienstverlenend en gericht op samenwerking;
  • Nauwkeurig met oog voor kwaliteit.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

Bijbaan, stage, opleidingen, HR, Human Resources

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Bijbaan' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
β€œDe afwisseling in mijn werk vind ik het leukste. Door de diversiteit aan werkzaamheden blijf je steeds leren en ontwikkel je jezelf verder."
Maikel van Kuringen IT afdeling

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
We verzorgen je thuiswerkplek
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid

Onze waarden

Familiebedrijf
Al sinds 1979 zorgen wij met al onze bedrijven binnen de Veldsink Groep voor een vertrouwd gevoel met als ultieme missie: financiële rust voor iedereen.
Persoonlijke ontwikkeling
Middels de Veldsink Academy faciliteren en stimuleren wij onze werknemers om zich verder te ontwikkelen en door te groeien.
Integer
We doen ons werk zorgvuldig, altijd vanuit betrokkenheid en op basis van persoonlijke aandacht.
Deskundigheid
Onze bedrijven en medewerkers zijn in het bezit van de nodige certificeringen en keurmerken om kwaliteit van onze dienstverlening te garanderen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Veldsink Groep BV


EEN VERTROUWD GEVOEL.Veldsink Groep ademt vertrouwen. Dat zit in ons DNA. Al sinds 1 januari 1979, toen Jan en Elly Veldsink een onafhankelijk assurantie- en financieel adviesbureau startten voor alle financiΓ«le vraagstukken. Met als uitgangspunt; persoonlijk contact en langdurige vertrouwensrelaties. Dat is in ruim 40 jaar niet veranderd; we doen er nog steeds alles aan om iedereen te omringen met een vertrouwd gevoel. En dat st...

Ik wil meer weten over Veldsink Groep BV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.