Wij vragen
32 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
Conform CAO (2672,00-3606,00)
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Als begeleider is het jouw hoofdtaak om begeleiding en ondersteuning te bieden aan onze cliënten. Wat betekent dit concreet?
- Je levert een bijdrage aan de overleggen waarin zorg van cliënten worden afgestemd.
- Je werkt aan je eigen ontwikkeling en ook die van het team.
- Je werkt wisselende diensten, waaronder ook slaapdiensten.
- Je staat naast de cliënt en zorgt dat cliënten een fijne dag hebben en de juiste begeleiding krijgen
Woonvoorziening Amaliahof ligt in Oisterwijk en er wonen (jong)volwassen cliënten in de leeftijd van 18-30 jaar met allen een licht verstandelijke beperking mét andere complexe problematieken (denk aan; psychiatrie, verslaving, sociaal emotionele problematiek, sociaal maatschappelijke problematiek of forensisch verleden). De beperkingen leiden vaak tot situaties waarin cliënten overschat en negatief beïnvloed worden. De doelgroep is daarnaast niet vreemd met gedragsproblemen. Problemen ondervinden zij vooral in de sociale omgang, het omgaan met de financiën en het adequaat participeren in de maatschappij. De cliënten beschikken allen over een eigen appartement of studio. Werken bij Amaliahof. Waar gezien worden gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt een afgerond zorgdiploma op MBO niveau 3.
- Je bent bekend met complex gedrag, voelt spanningen feilloos aan en vindt op natuurlijke wijze aansluiting bij de doelgroep.
- De hectiek, spanning en uitdaging die deze doelgroep met zich meebrengt, zorgt er juist voor dat jouw hart sneller gaat kloppen.
- Je handelt bewust vanuit vakmanschap en kan hierop reflecteren.
- Een vast dienstverband van 32 uur per week.
- Een salaris van € 2.672,- – € 3.606,- bruto per maand op fulltime basis (FWG 40, CAO Gehandicaptenzorg).
- Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
- Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG en en 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant.
- Een ruim aanbod aan cursussen, activiteiten en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
- Korting op jouw aanvullende zorgverzekering, fitnessabonnement en uitjes via 'CultuurWerkt!'.
Voor meer informatie over de vacature van begeleider complex kun je contact opnemen met de woonvoorziening op telefoonnummer 06-52580023
Breda
(16 km)
leuk werken
Jona
Amarant
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant